大伊山景区招聘丨找到属于你的赛道，飞驰起来！

公司总经理一名

（一）任职要求： 

1.拥有国家4***及以上景区运营管理5年以上工作经验； 

2.旅游管理、市场营销、广告策划相关专业本科以上学历，年龄30***45岁（条件优越可放宽）；

3.熟悉景区管理、运营、策划等流程； 

4.有独到的策划思路与创新思维，能独立撰写项目管理运营方案及优秀的提案能力；

5.具有较强的适应能力、沟通能力及团队合作精神;

6.善于维护与媒体、渠道的关系，建立保持良好合作关系; 

7.具有良好的独立分析和解决问题的能力。

（二）岗位职责：

1.负责景区全面运营管理（管理运营、营销策划、宣传推介、财务管理等）；

2.协助开发与维护客户关系，推动市场的开拓; 

3.景区各类大型活动策划、执行(方案、现场监控)；

4.定期调研旅游市场、分析景区经营数据，不断完善运营方案；

5.制定景区运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；

6.协助公司运营景区的品牌建设、营销推广、公共关系维护等工作。

（三）招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的道德品行；

3.本次招聘的所有岗位均不限户籍；

4.具备报考岗位所需的专业或技能条件；

5.能力突出者可以适当放宽条件。

（一）报名方式

报名采取现场报名和网上报名两种方式进行。

（二）报名时间和地点

（1）报名时间：2019年11月18日***2019年11月30日

（2）报名地点：灌云县大伊山旅游经济区管理委员会（伊山镇山前路88号）

（3）联系人：程先生

（4）咨询电话：0518-88863009  

                           13961350099

（三）报名要求

（1）现场报名：请报名人员请携带身份证、毕业证、学位证原件和复印件、个人简历、两张近期一寸免冠照片等资料到指定报名地点进行报名。现场报名时间为每天上午9:00—11:30，下午14:30-17:00。

（2）网上报名：请报名人员将身份证、毕业证、学位证的扫描件、近期一寸照片电子版、个人简历等资料发送***1401875058@qq.com，并通过咨询电话确认是否报名成功。网上报名截止时间：2019年11月30日17：00。

（一）考试方式

（1）考试采取面试的方法进行，面试成绩采取百分制。

（2）面试内容：招聘岗位所必备的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。

（3）面试及格分为60分，按分数高低择优录用，未达及格线者不予聘用。

（4）面试由灌云县大伊山旅游经济区管委会统一组织

（5）面试成绩当天公布，面试时间另行通知。

（二）体检

面试工作结束后，按职位计划数1:1的比例确定参加体检人员。确定的体检与考察人员在面试结束后5个工作日内公告。体检标准按照有关规定执行。

（三）考察和公示

考察采用到实地了解情况、查阅档案、函调等形式，考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质和综合能力等，同时审验有关资格证明文件、证书。凡不符合报考资格条件或者有关材料不实的；因违纪违规在处分期内的，视为考察不合格，不予聘用。拟聘用人员名单将在今大伊山景区官网、大伊山景区微信公众号进行公示，公示期为7天。

（四）聘用

对公示无异议人员，办理有关聘用手续并与其签订聘用合同。聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以签订聘用合同。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

（一）应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格的行为，一经查实，将取消其面试资格。

（二）按照人事考试违纪违规行为处理的有关规定，对违反考试、体检和考察纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、体检和考察资格，已被聘用的取消聘用；对违反招聘纪律的工作人员，给予严肃处理。

（三）在此期间，应聘人员务必要保持通讯畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过面试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

（四）聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位不保留其聘用资格。

本公告未尽事宜，由灌云县大伊山旅游经济区管理委员会负责解释。

（1）我公司将对报名人员进行资格审查，审核后将电话通知符合条件者统一进行面试，面试时间、地点另行通知。

（2）报名者应对提供的全部资料的真实性负责，经查如属伪造的，将取消应聘资格。

（3）经面试、政审合格后，发放录用通知，办理有关聘用手续并与其签订聘用合同。

（4）待遇：经面试、政审合格后，发放录用通知，被录用者实行年薪30-50万元，试用期为3个月，试用期满经考核合格的签定聘用合同。

灌云县大伊山旅游经济区管理委员会

2019年11月16日