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    사람들을 모집하십시오! 사람들을 모집하십시오! 강소 Dayishan 투자 개발 유한 회사 모집!

    빅이산 2018-07-18 42

    Dayi 산악 관광 투자 및 개발 사업 - 강소 Dayi 산 Guanyun 투자 및 개발 유한 공사 인민 정부는 국가 4A 관광지에 국영 관광 기업 투자, 약속의 설립을 승인합니다. 비즈니스 요구로 인해 회사는 공개적으로 2 명의 계약 직원을 공개적으로 모집했으며 관련 문제는 다음과 같이 발표됩니다.


    첫째, 모집 위치


        특정 작업은 "강소 투자 및 개발 유한 회사 이순신 산 2018 작업 목록"을 참조하십시오 (부록 1)


    둘째, 모집 조건


      네 추기경 원칙은, 중국 공산당의 라인, 원칙과 정책을 지원, 중국의 1 인민 공화국은 국적, 시민의 정치적 권리가 있습니다.


    2. 법률 및 규정 준수, 올바른 행동, 단합 및 동지, 정직하고 정직한 행동.


    3. 다음 상황 중 하나가 적용되지 않을 수 있습니다.


       (1) 노동을 통해 범죄 적으로 처벌되고 재교육 받았다.


       (2) 공무원으로부터 퇴학 당했고 학교에서 퇴학 당했다.


       (3) 의심되는 법과 규율 위반이 검토되고 결론에 도달하지 못했다.


       (4) 사회적 불량 신용 기록이 있습니다.


    셋째, 모집 프로세스 및 구현 단계


    모집은 등록, 자격 시험, 면접, 건강 진단 및 홍보 절차에 따라 진행됩니다.


    (1) 등록


    현장 등록, 2 층에 산 부처 티켓 센터의 이라크 Guanyun 동쪽에 등록 사이트, 신청 마감 : (: 30-11 : 30 14 : 30 ~ 17 : 00 매일 8), 휴일 5월 9일 제외.


    온라인 등록 : 지정된 시간 내에, "등록"것이다 후보, 전자 사진 (2 인치 최근의 긍정적 인 모자 여권, JPG 형식, 20킬로바이트 이하) 및 "등록"(자필 서명 버전), 신분증, 졸업 인증서, 학위 증명서 및 기타 관련 자료의 스캔 사본은 gyxdysgwh@163.com으로 보내집니다.


    지원자는 관련 업무 경험이나 자격의 다른 증거, 관련 정보 원본과 사본, 나는 반환 후 검증을 얼굴 원래의 얼굴을 제공하십시오, 내 ID 카드, 학위 인증서를 들고 참여해야합니다. 시험 대상으로 "강소 투자 개발 (주), 직원 등록 양식의 회사 이순신 샨 공개 모집"(부속서 2)를 작성하고, 동일한 기본을 두의 내 최근 2 인치 맨손의 여권 사진을 제출합니다.


       (2) 자격 심사


    강소 투자 개발 (주) 감사를 통해 물질의 등록 인원 9월 예비 심사, 재판의 전화 통지하여 직원 인터뷰의 검토를 위해 회사 이순신 산 관련 인사 자료 후보.


    (3) 인터뷰


    100 점 중 1 인터뷰, 두 점수의 일을 작업 인터뷰의 마지막에 인터뷰 후 "연운항시의 산, 이라크 공식 웹 사이트"(http://www.dayishan.com.cn/index.php/cn/) 발표했다.


    2. 인터뷰 시간과 장소는 별도로 통보됩니다.


       (4) 신체 검사


        인터뷰 결과에 따르면, 포스트 (1) 고용 될 : 명 가운데 1 개 비율이 낮은 높은에서 결정하는 건강 진단에 참석, 병원 진료 시간 및 통지없이. 의료 참조 "공무원 채용 시험 표준 (시험)"실행, 의료비.


    (5) 홍보


    신체 검사 자격을 갖춘 인사에서 "연운항시, 이라크 공식 웹 사이트의 산"에서 (http://www.dayishan.com.cn/index.php/cn/) 홍보 다섯 가지 일이 지역 사회의 감독을 적용합니다.

    신체 검사, 홍보 및 기타 측면에서 나타나는 공석은 높은 점수에서 낮은 점수로 인터뷰 점수에 따라 보충됩니다.


    (5) 고용


    공표에 이의가없는자는 강소 대이 진 투자 개발 (주)와 노동 계약을 체결하여야한다. 계약 년 체결, 3 개월 집행 유예의 보호 관찰 기간은 검사, 고용 자격, 노사 관계의 종료의 폐지에 실패했습니다. 신청서 승인 후 보충하지 않습니다. 성과 평가는 일년에 한 번 실시되며, 평가를 통과 한 사람들은 계속해서 평가를 사용합니다.


    넷째, 인사 관리 및 업무 처리


    (1) 인사 관리


    신병에는 계약 시스템이 있습니다. Jiangsu Dayishan Investment Development Co., Ltd.가 고용 한 직원의 일상적인 관리, 사용 및 평가


    (2) 작업 치료


    1. 정보 기술 관리자 급여가 적은 3,000 위안 이하 2,000 이상의 위안의 재정 임금이 아니다. 보호 관찰 기간 동안 5 건의 보험료를 납부하고 5 건의 보험료를 납부하지 마십시오.


    2. 보너스. 작품의 성과에 따르면 우수한 업무 수행 능력을 가진 사람들은 승진의 여지가 있습니다.


    V. 보충 규정


    이 요약을 해석 할 권리는 Jiangsu Dayishan Investment Development Co., Ltd.가 소유합니다.


    전화 : 0518-88863009


                             강소 Dayishan 투자 개발 유한 회사


    2018 년 5 월 4 일


    강소 Dayishan 투자 개발 유한 회사 2018 모집 목록